1. Thêm Trợ Cấp Hưu Trí Xã Hội, Giảm Tuổi Hưởng Xuống 75
Luật mới bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, do ngân sách nhà nước đảm bảo. Đặc biệt, tuổi được hưởng trợ cấp này giảm từ 80 xuống 75 tuổi.
- Người thuộc hộ nghèo, cận nghèo từ 70 đến dưới 75 tuổi cũng được hưởng trợ cấp này.
2. Trợ Cấp Hằng Tháng Cho Lao Động Không Đủ Điều Kiện Hưởng Lương Hưu
Nếu chưa đủ 15 năm đóng BHXH và chưa đủ 75 tuổi để hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, người lao động có thể nhận trợ cấp hằng tháng từ chính khoản đóng của mình, đồng thời được nhà nước đóng BHYT.
3. Mở Rộng Đối Tượng Được Tham Gia BHXH
Luật mới mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm:
- Chủ hộ kinh doanh cá thể
- Người lao động làm việc không trọn thời gian
- Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã không hưởng lương
- Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã
4. Người Hoạt Động Không Chuyên Trách Ở Cấp Xã Được Hưởng Ốm Đau, Thai Sản
Trước đây, nhóm này chỉ được hưởng hưu trí và tử tuất, nhưng nay sẽ được bổ sung chế độ ốm đau và thai sản.
5. Bổ Sung Chế Độ Thai Sản Cho Người Đóng BHXH Tự Nguyện
Người tham gia BHXH tự nguyện sẽ được trợ cấp 2 triệu đồng cho mỗi con sinh ra, do ngân sách nhà nước chi trả, mà không cần đóng thêm so với mức hiện hành.
6. Đóng BHXH 15 Năm Là Đủ Điều Kiện Hưởng Lương Hưu
Luật mới giảm số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 năm xuống còn 15 năm, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận lương hưu hơn.
7. Khuyến Khích Bảo Lưu Thời Gian Đóng BHXH Thay Vì Nhận Một Lần
Người lao động được khuyến khích bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần, trừ một số trường hợp đặc biệt như:
- Đủ tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH.
- Định cư nước ngoài.
- Mắc bệnh hiểm nghèo hoặc suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên.
- Sau 12 tháng không tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện, nếu thời gian đóng BHXH dưới 20 năm.
8. Bảo Đảm Quyền Lợi Cho Lao Động Việt Nam Làm Việc Ở Nước Ngoài
Nếu Việt Nam có điều ước quốc tế về BHXH với các nước, thời gian đóng BHXH của người lao động ở cả hai nước sẽ được tính để xét hưởng chế độ BHXH.
9. Tăng Hiệu Quả Đầu Tư Quỹ BHXH
Luật mới mở rộng danh mục và phương thức đầu tư Quỹ BHXH, giúp nâng cao hiệu quả sử dụng quỹ.
10. Bổ Sung Quy Định Về Bảo Hiểm Hưu Trí Bổ Sung
Luật quy định bảo hiểm hưu trí bổ sung, cho phép người lao động và doanh nghiệp đóng thêm để hưởng mức lương hưu cao hơn.
11. Thay “Mức Lương Cơ Sở” Bằng “Mức Tham Chiếu”
Mức tham chiếu sẽ thay thế mức lương cơ sở để tính đóng và hưởng BHXH, điều chỉnh dựa trên chỉ số giá tiêu dùng và tăng trưởng kinh tế.
12. Quản Lý Chặt Chẽ Việc Thu, Đóng BHXH
Luật mới dành riêng một chương về quản lý thu, đóng BHXH, làm rõ các quy định xử lý hành vi chậm hoặc trốn đóng BHXH.
13. Tăng Cường Giao Dịch Điện Tử Trong BHXH
Luật khuyến khích giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, giúp cắt giảm thủ tục, đơn giản hóa hồ sơ cho người lao động và doanh nghiệp.
14. Sửa Đổi Chế Độ BHXH Để Đảm Bảo Quyền Lợi Người Lao Động
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 sửa đổi, bổ sung nhiều chế độ để phù hợp hơn với thực tiễn, đảm bảo tính đồng bộ, thống nhất trong hệ thống pháp luật.
Tóm Lại
Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có nhiều điểm mới hướng đến quyền lợi người lao động, giúp mở rộng diện tham gia và đảm bảo an sinh xã hội tốt hơn. Hãy cập nhật ngay để nắm rõ các quyền lợi mà bạn có thể hưởng trong thời gian tới!
Nguồn: baohiemxahoi.gov.vn
Liên hệ ngay với Nét Việt để được tư vấn và trải nghiệm dịch vụ chuyên nghiệp!
- Điện thoại: 028 6261 7310
- Email: info@netviet.com.vn
- Website: www.netviet.com.vn
- Facebook | LinkedIn | Twitter
